Ing. Petr Němec, MBA

Risk Manager

Kapitálový trh je nevyzpytatelný, jednoznačně nepredikovatelný, nicméně vhodnými strategiemi a nástroji se dá riziko eliminovat.

„Chci své znalosti a zkušenosti předat mladší generaci lidí, kteří tak jako já spojí svou profesní kariéru s Investhy.“

Patrik Gančarčík, MBA

Odbornost

V oblasti investic se Petr pohybuje již 27 rokem. Prošel si cestu poradenskou i manažerskou. Během své kariéry si Petr pracoval pro firmy jako jsou ČSOB či CYRRUS. 

Má bohaté zkušenosti jak z oblasti finančního poradenství tak z oblasti investic.


Práce

Petr je na pozici Risk Manager.

Při rozhodování o dalším kariérním působení chtěl Petr pracovat v oblasti investic, ale mimo jakýkoliv korporát.

Důvodem Petrova působení v Investhy jsou vize a standardy, které platí pro všechny lidi. Možnost spolurozhodování, hledání cest a metod práce mu poskytuje míru svobody a klidu na práci, kterou je v oblasti investic potřeba. Směřování firmy, její hodnoty, potenciál a snaha o kvalitně provedenou práci ke spokojenosti investora jsou pro Petra klíčové.


Média

Kryptoměny a jejich místo v investičním portfoliu

Obliba kryptoměn v portfoliích retailových investorů v posledních letech roste. Řeč je zejména o bitcoinu, který je nejen nejstarší, ale i největší kryptoměnou z pohledu tržní kapitalizace. Ta aktuálně dosahuje 2 100 mld. USD, což je pro představu ekvivalent dvou třetin hodnoty všech akcií Applu. Nabízí se tak otázka, zda je bitcoin skutečně relevantní součástí investičních portfolií.

Růstové akcie dosud vítězily, letos jsou však pod tlakem

Investoři tradičně dělí akcie na růstové (growth) a hodnotové (value). Do první kategorie můžeme zařadit společnosti jako Nvidia či Amazon. Tedy firmy s nadprůměrným tempem růstu hospodářských výsledků, které zpravidla vyplácejí nulové či velmi nízké dividendy.

Po silných růstech přichází na trhy vystřízlivění

Loňský rok lze z pohledu vývoje na zámořských burzách označit za velmi vydařený. Hlavní akciové indexy ve Spojených státech zaznamenaly významný růst, konkrétně S&P 500 posílil o 23,3 %, zatímco Nasdaq Composite přidal 28,6 %.

Zlato atakuje historická maxima, patří do investičního portfolia?

Zlato je jedním z nejstarších investičních aktiv a historicky sloužilo jako uchovatel hodnoty. I dnes investoři uvažují o jeho zařazení do portfolií, zejména jako formu ochrany před inflací, geopolitickou nejistotou a hospodářskými krizemi.

Nejčastější chyby manažerů a jak se jim vyvarovat

Každý manažer hraje klíčovou roli v motivaci, organizaci a podpoře svého týmu. Jeho rozhodnutí mají přímý vliv na pracovní morálku a produktivitu. Mnohdy se však stává, že manažeři nemají dostatek času na komunikaci se svými podřízenými či slibují více, než jsou schopni splnit.

4 klíčové faktory, které přispívají k dobrému pracovnímu klima v Investhy

Jen spokojený zaměstnanec je schopný odvádět dlouhodobě kvalitní práci a posouvat společnost vpřed. V Investhy si to plně uvědomujeme, a proto dbáme na to, aby ve firmě panovalo příznivé pracovní prostředí. Díky tomu jsme schopni navyšovat angažovanost a produktivitu našich spolupracovníků. Osobně považuji za stěžejní 4 faktory, které k tomu velkým dílem přispívají.

Úloha a vliv manažera na práci jeho týmu

Manažer hraje klíčovou roli ve fungování a úspěchu týmu. Jeho úloha není jen v organizaci práce, ale také v nastavování hodnot, které tým sdílí a v utváření pracovního prostředí, které podporuje růst a produktivitu. Tento článek se zaměří na různé aspekty vlivu manažera na tým s důrazem na hodnoty, empatii, firemní hodnoty, důvěru, otevřenost, tlak na výkon a pozitivní koučink.

Manažerské vedení lidí – v jakém prostředí se nacházíte Vy?

V týmu, kde manažer vyniká jako vůdčí typ s přirozenou autoritou, většinou panuje atmosféra vzájemného respektu a důvěry. Takový manažer je schopen inspirovat ostatní členy týmu, jasně komunikuje cíle, vize, je členům týmu přístupný a otevřený s radou a podporou, většinou si najde čas.

Vize, hodnoty, směřování společnosti ve které pracuji, jsou důležité ANO či NE?

Nastavení a dodržování hodnot a vizí ve firmách je zásadním krokem pro jejich úspěch a udržitelný rozvoj. Tyto základní principy nejenže definují firemní kulturu, ale také poskytují směr a motivaci zaměstnancům, zákazníkům a partnerům. V tomto článku se podíváme na důležitost těchto aspektů a na to, jak mohou ovlivnit výkonnost a reputaci firmy.

Dlouhodobý investiční produkt DIP – ANO či NE

Vstupujeme do éry, kdy tradiční penzijní systémy čelí výzvám a nejistotám. Vstupujeme do éry, kdy tradiční penzijní systémy čelí výzvám a nejistotám. V tomto kontextu přichází na scénu Dlouhodobý investiční produkt (DIP), který od roku 2024 nabízí novou cestu k finančnímu zabezpečení na stáří. S možností investovat do širokého spektra cenných papírů, včetně akcií, ETF, dluhopisů a investičních fondů, DIP představuje flexibilní a daňově efektivní řešení pro dnešní i budoucí generace.

Na kapitálovém trhu se pohybuji od 90 let a stále mě to baví. Říká Petr Němec, nový Investment Manager v Investhy

V oblasti investic se pohybuji již 27 let. Prošel jsem si cestou nejen poradenské činnosti, ale také manažerské. Během této doby jsem nasbíral cenné zkušenosti jak v oblasti finančního poradenství, tak v samotných investicích. Stojí za mnou nemalé množství projektů a situací, ve kterých jsem byl úspěšný a rád bych sdílel některé z nich.